Kunjungan Waste 4 Change ke Rumah Kedua

Hai, NutriFriends!

Senin, 26 Oktober 2015 lalu, senang sekali Nutrifood kedatangan teman-teman dari Waste 4 Change. Buat yang belum tahu, Waste4Change adalah kewirausahaan sosial yang memberikan solusi terhadap permasalahan sampah, dengan prinsip perubahan perilaku dan pengelolaan yang bertanggung-jawab. Kewirausahaan sosial ini dibentuk oleh Greeneration Indonesia dan ecoBali Recycling. (Cari tahu lebih lanjut di sini). Saat ini, Waste4Change sedang memberikan kesempatan untuk para mahasiswa dan fresh graduate untuk bisa berkontribusi dalam berbagai program yang mereka lakukan, melalui program #MagangAsik. Nah, mereka inilah yang diantaranya berkesempatan untuk belajar di kantor Nutrifood.

Acara kunjungan ini dibuka dengan kegiatan Office tour, dimana mereka dapat melihat berbagai bentuk desain dan interior di kantor Nutrifood dengan atmosfir yang fun layaknya #RumahKedua 🙂

office tour

Sharing session dari Bapak Mardi Wu, CEO Nutrifood, menjadi agenda berikutnya dalam kunjungan teman-teman Waste 4 Change di kantor Nutrifood. Kali ini, Bapak Mardi Wu berbagi tentang makna komitmen, loyalitas, dan dedikasi bagi seorang Pak Mardi yang sudah bekerja di Nutrifood selama 20 tahun. Wow! Gak heran kan kenapa tema itu yang akhirnya di angkat  :p Apalagi melihat fenomena di zaman sekarang ini banyak anak muda yang sering jadi “kutu loncat” dalam bekerja, hmm… jangan-jangan kamu nih salah satunya hehe

Teman-teman Waste 4 Change mendengarkan dengan serius sekali. Dan saat sesi pertanyaan sudah dibuka, empat pertanyaan berkualitas muncul dari mereka. Senang banget melihat antusias dan semangat yang mereka bawa 🙂

Penyampaian Materi oleh Bapak Mardi Wu

Kalau dipikir-pikir, apa ya yang membuat Bapak Mardi bisa bertahan selama itu di Nutrifood, nah begini jawabannya, NutriFriends :

  1. Tahu purpose diri sendiri dan pilihlah perusahaan yang value dan visi-misinya sejalan dengan diri kita 🙂 Melalui Nutrifood, beliau merasa senang karena bisa turut menginspirasi hidup sehat kepada masyarakat.
  2. Dengan merasa bahagia dan happy saat bekerja, kita akan semangat melewati tantangan & kesulitan yang dihadapi.

“Motivasi terbesar yang dimiliki oleh seseorang untuk melakukan sesuatu, termasuk bekerja, datang dari dalam diri sendiri. Perusahaan tidak dapat membentuk motivasi tersebut. Perusahaan hanya dapat mempertahankan dan mengembangkan motivasi tersebut dengan berbagai budaya dan cara kerja yang menyenangkan.”

Seru sekali, bukan? 🙂

Yup! Sekian dulu laporan kunjungan kantor hari ini. Untuk komunitas atau kampus yang juga tertarik bermain dan berkunjung ke kantor Nutrifood, silakan caritahu caranya di sini ya!
Foto Bersama